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Mixité professionnelle : facteur essentiel de performance chez ECP.

Mixité professionnelle : facteur essentiel de performance chez ECP.

Travailler notre attractivité et la fidélisation de nos talents, c'est aussi faire évoluer les mentalités pour accroître la féminisation de l’ingénierie. Des enjeux qui s'encrent chez ECP, grâce notamment à la signature fin 2021 de la charte de l'Ingénierie pour la Mixité lors du Meet'Ingé organisé par Syntec-Ingénierie. Enfin, ECP obtient en 2022 la note de 83/100 dans le cadre de l'index égalité Femmes - Hommes. Un résultat qui vient confirmer l'engagement croissant d'ECP pour plus de mixité professionnelle. Read More

Top départ de la Promo Jeunes Dip’ ECP Thomas PESQUET !

Une promotion de jeunes diplômés est embauchée chez ECP et passe une semaine en immersion au sein de The Camp à Aix-en-Provence ! Read More

ECP s’engage pour la mixité

Le 14 octobre 2021, ECP a signé la charte de l'Ingénierie pour la Mixité lors du Meet’Ingé organisé par Syntec-Ingénierie. Read More